EASY RECRUIT
Voor kandidatenWij vinden jou
Met ons brede netwerk en optimale zoekkracht vinden we jouw talent en verbinden je gericht aan een passende opdrachtgever. Of je nu een professional bent, nog zoekend, een specialist of net begint op de arbeidsmarkt. Wanneer je een vaste baan zoekt, juist wilt ontdekken via detachering of flexibel wilt blijven als ZZP-er. Easy Recruit biedt oplossingen op maat die bij onze opdrachtgevers passen én bij jou. dat creëert kansen en werkplezier voor jou en je werkomgeving. We geloven in de kracht van samenwerken en onze aanpak zonder poespas om jouw werkplek te vinden.
Persoonlijk, vakmanschap en efficiënt. 100% Easy!
Referenties
“Wij kijken heel positief terug op onze samenwerking.
Jullie hanteren een heel professionele, betrokken en resultaatgerichte aanpak.
De communicatie verliep altijd helder en proactief en we konden altijd rekenen op een eerlijk advies gedurende het hele wervingsproces.
Dankzij jullie hebben we meerdere waardevolle collega’s mogen verwelkomen.”
Papyrus
‘I-recruiting (nu Easy Recruit) heeft zich snel en flexibel aangepast aan de werk en communicatieprocessen van Monuta en is daarmee sinds 2017 een effectieve partij in het vinden en selecteren van nieuwe medewerkers. Hun resultaatgerichte werkwijze en transparante, vlotte manier van communiceren met zowel ons als de betrokken kandidaten zorgt voor een prettige samenwerking.’
Monuta
“Easy Recruit (voorheen I-recruiting) begrijpt de benodigde dynamiek binnen onze organisatie en denkt in oplossingen.”
Ed Vervoort, Director HR Benelux, Smurfit Kappa Benelux
“Mirjam’s organisation Easy Recruit (formaly I-recruiting) has delivered fine work for Johnson & Johnson Consumer in recruiting sales people. She understands what we’re looking for, knows to find the right people, asks the right questions and gives a weekly, structured feedback. She was able to meet our tailor made requests. Working with I-recruiting gives us a great result against low costs. Moreover, Mirjam herself is a nice, open and sales driven person, which makes it very pleasant to work with her company.”
Marjolein van Eck - HR Manager - Johnson & Johnson Consumer BV
“Een jonge dynamische club. ‘Vatten de koe bij de horens’, houden je als opdrachtgever goed en regelmatig op de hoogte van de vorderingen. Maken gebruik van een gedegen profielanalyse om competenties voor de functie in beeld te brengen, en in de latere fase de intrinsieke drijfveren van de geworven persoon te presenteren.”